Praktikantin (m/w/d) im Bereich Personalwesen / Coaching / Beratung

Aufgaben

Deine Hauptaufgaben:

• Assistenz für Coachings und Beratungsprojekte
• Vorbereitung von Coachings, Trainings & Präsentationen
• Marktanalysen & Recherchen
• Ansprechpartnerin für Kunden und Kundinnen
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten
• Telefonannahme, Kundenbetreuung, Angebots- und Rechnungserstellung
• Geschäftsprozesse im Bereich Marketing und Vertrieb
• Pflege der Social-Media-Kanäle und Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und Kooperationen, Bearbeitung von Kundenanfragen
• Teilnahme an diversen Fach- und Jobmessen (inklusive Vor- und Nachbereitung)

Qualifikation

Diese Kenntnisse und Fähigkeiten solltes du mitbringen:

• Gute, allgemeine kaufmännische und PC-Kenntnisse
• Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Studium Betriebswirtschaft, Kulturwirtschaft oder Psychologie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Als Teil unseres Teams spezialisiert du dich auf folgende Themen:

• Karrierecoaching und Karriereberatung
• Bewerbungstraining
• Assessment Center Training
• Outplacement Beratung
• Soft Skills Analyse Techniken zur Selbstvermarktung
• Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung bei bzw. Durchführung von Personalauswahlverfahren
oder Assessment Centern
• Personal-Recruiting

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Karrierecoach München ist Ihr kompetenter Partner bei allen Themen rund um Karriere, berufliche Neuorientierung oder berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir haben uns dabei auf folgende Themen spezialisiert:

• Karrierecoaching und Karriereberatung
• Bewerbungstraining
• Assessment Center Training
• Workshops und Seminare für Hochschulen
• Trainings und Vorträge bei Unternehmen
• Outplacement Beratung
• Soft Skills Analyse, Techniken zur Selbstvermarktung
• Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung bei bzw. Durchführung von Personalauswahlverfahren oder Assessment Centern
• Personal-Recruiting

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.